"Человек не может по-настоящему усовершенствоваться, если не помогает усовершенствоваться другим"
Чарльз Дикенс
В Юниум действует собственный Корпоративный университет, миссия которого - использовать потенциал знаний внутри Юниум и лучших внешних практик, формируя культуру развития и взаимопомощи в компании.
Корпоративный университет активно содействует организационным преобразованиям компании, разрабатывая и проводя обучающие мероприятия для сотрудников. Созданием возможностей для роста и развития сотрудников компании занимается команда профессионалов в области обучения.
Сейчас Корпоративный университет работает в 3-х направлениях:
Обучение и развитие
Адаптация новых сотрудников, формирование команды наставников для новичков, создание курсов обучения руководителей, обмен опытом и проведение тренингов по необходимым компетенциям.
Управление знаниями
Сбор и анализ информации, обратной связи и запросов, создание электронной библиотеки и систематизированной базы знаний, а также формирование благоприятной среды для обмена знаниями и опытом.
Управление коммуникациями
Выстраивание системы информирования сотрудников, налаживание связей между регионами и филиалами, трансляция ценностей и принципов работы во все города.
ПОРТФЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА
ВНУТРЕННИЙ ТРЕНЕР
ТРЕНИНГОВЫХ ЧАСА
КНИГИ В БИБЛИОТЕКЕ Ю
Форматы реализации программ
Программы, предполагающие сочетание очного, дистанционного обучения и самостоятельной работы
Команда Корпоративного университета Ю
Евгения Ананьина
Руководитель и основатель, идейный вдохновитель и душа корпоративного университета.
Ксения Шишанова
Руководитель проектов, мозговой центр, опора и поддержка корпоративного университета.
Ксения Мотовилова
Менеджер по обучению и развитию, куратор проектов и мастер организации тренингов.